体験談 - ガクチカナビ

「就活エージェントはやめとけって聞くけどなぜ？」と悩んでいる新卒の就職活動生は必見！やめとけと言われるエージェントとは！？こんな疑問が解決します。本当にあったエピソードをお伝え。「やめとけ！」とは思わない良い就活エージェントの特徴も解説！エージェントとの違いもお伝えします。

４．就職浪人ではなく、今から就活しなおせる！

上記でもお話ししたように、

実は「通年採用」の企業や「秋・冬」募集をしている企業はたくさんあります。

ですが、

就活生

これまで自分で就活してきたけど、
うまくいかなかったから…自信ない

就活生

今後どうやって進めるべきかわからない…

このような就活生が多いと思います。

自分でこれから就活を行っていく自信がなければ、就活アドバイザーや就活エージェントを使いましょう。

ガクチカnavi運営者

僕も就活スタートが卒業直前だったのでエージェントを９社も使いました！

逆転内定できる就活アドバイザーランキング５選
はこちらの記事に記載しています！

【出遅れた就活生専用！】就活アドバイザーランキング！就活支援のプロを厳選

こんな方は必見です！・大学４年（回）生の前期終了の時点で内定がない・留年ができないため、なんとか就職したい・周りの友達は就活終わっていて、どうすれば良いかわからない本記事は、就活に出遅れてしまい、どうすれば良いか...

５．【体験談】「4年生の12月」から就活やりなおした

ガクチカnavi運営者

僕の就活体験談を少しお話しします！

結果

大学４年で卒業し新卒入社
（東京丸の内に本社のある三菱グループの企業）

12月：就活エージェント9社に登録
（卒業3～4か月前）

ガクチカnavi運営者

まずは行動しないと！ということで就活エージェントに登録！

1月：就活エージェントと面談しES対策・面接対策

ガクチカnavi運営者

自分の話せる限りのエピソードを伝えてES対策・面接対策をしました。

2月：紹介してくれた希望企業にエントリー、面接

ガクチカnavi運営者

合計で6～7社にエントリー！

3月：内定4社獲得

ガクチカnavi運営者

4社からの中から今の企業に内定承諾を行いました！

卒業直前からでも逆転内定を勝ち取ることができますので、
まだあきらめずに頑張ってみてください！

６．【注意】こんな就活エージェントは使ってはいけない！

詳しくは、
【やめとけ！】使えない就活エージェントがゴミすぎてヤバい！
に記載していますのでぜひご覧ください。

簡単にまとめると、

・電話がしつこい
・悩みを聞かず、企業の説明ばかり
・フィードバックがあいまい
・エントリーを急かせる

です。

登録してみないとわからないことが多いですが、
自分の大切な就活なので、必ず慎重に使えるかどうか判断しましょう。

７．まとめ：就職浪人だけはやめとけ！

本記事をまとめると、

就職浪人だけは絶対にせず、
就職留年するかどうかは、自分の状況によって決めてみるのが良いでしょう。

まずは後期の就活を頑張ってみる。
そのあとに留年するかどうか検討してみて下さい。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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【失敗談あり】早稲田卒で就活失敗…人生終わり？４年冬から就活した僕の末路

かずま — Thu, 14 Apr 2022 15:58:57 +0000

*本ページにはプロモーション等を含みます

「周りは大手企業の内定を取っていく中で、自分は内定がない…」

「せっかく早稲田に入ったのに…納得のいく就活ができてない…」

「新卒就活で失敗したら、もう人生終了なのかな…」

本記事は、このように悩んでいる早稲田生に向けて書かれています。

これからの就活の進め方に関する情報を、作者である僕の就活失敗談も含めて、説明します。

後悔のないよう就活を乗り切って欲しいので、ぜひこの記事を参考にしてください！

本記事のおおまかな内容

【社学卒】僕の就活失敗談と末路

【まだ間に合う】早稲田ブランドを使った就活法

【アドバイス】就職し、社会人となった先輩から

この記事を書いている僕は、2020年3月に社会科学部を卒業しました。

現在は三菱グループの企業で営業マンとして働いています。

僕の就活体験記や就職先の情報は別記事でまとめています！

１．早稲田生なのに就活失敗…？
- ①早稲田生だった僕が就活失敗した理由
- ②就活失敗を受け入れて、冬から再スタート
２．「早稲田ブランド」を使い、内定をもらう方法
３．「就活失敗したら人生終わり」なんてことはない

１．早稲田生なのに就活失敗…？

就活をなめていると、早稲田生でも希望の会社に就職できません。

僕は、４年生の１２月の段階で内定先がありませんでした。

これよりひどい状態の人がいるなら教えて欲しいです。笑

まずは、僕が就活に失敗した原因をお伝えします。ぜひ反面教師にしてください。

①早稲田生だった僕が就活失敗した理由

就活で失敗した理由

✔自己分析不足
✔OBOG訪問不足
✔特に何も考えずにエントリー

就活をしていても自分自身何をしたいのか明確になっておらず、ESや面接でも一貫性がありませんでした。

しかも、マイナビ・リクナビしか登録せず、特に何も考えることなく大手企業へエントリーしていただけ…。

自分の相性の良い企業を知ることも、スカウト型の求人サイトを使うこともなく、思考停止した状態で就活を続けていました。

②就活失敗を受け入れて、冬から再スタート

これではまずい…と思い、４年生の１２月から再スタートを切りました。

これからお伝えする方法を駆使した結果、卒業１か月前に内定を4社GET。（不動産会社×２社、日本生命リース、三菱保険代理店）

ポイントは、「早稲田ブランド」をふんだんに使える就活を心掛けることです。

２．「早稲田ブランド」を使い、内定をもらう方法

就活失敗した…と思った僕が、内定を４社GETできた経験をもとにお伝えします！

卒業直前の就活でも内定をもらえた方法

①１週間に２~３人のOBOG訪問を実施
②スカウト型就活サイトを利（オファーGET）
③就活エージェントを最大限活用（面接対策も）

①早稲田卒のOBOGに訪問する

引用：ビズリーチ・キャンパス

OBOG訪問のピークは春（3~5月）

秋～冬は、ライバルが少ないので訪問の承諾がされやすいです。

OBOG訪問は、就活のヒントを得たり、自己分析のお手伝いをしてもらったりと様々なサポートを受けられます。

早稲田のOBOG訪問には、ビズリーチ・キャンパスが非常に人気です。

※早稲田をはじめとした全国の名門大学、43校の学生しか登録できません！

引用：ビズリーチ・キャンパス

登録している先輩の中には、「就活失敗」と言われながらも、なんとか内定を獲得し社会人として頑張っている方々もたくさんいます。

もし、早稲田の先輩に相談したい！と思った方は、ビズリーチ・キャンパスを使ってみてください！

②スカウト型就活サイトを利用してスカウトを受ける

スカウト型就活サービスの多くは、大学名を登録させます。

登録された大学名をもとに、採用担当者がスカウトを出すことが多いです。

そのため、「早稲田」の看板、それだけで評価されることも。

さらに、面接やESなどの一部選考フローが免除されます。

何度もESを作る、通常選考フローよりも簡単に就活を進められますので、早稲田生なら活用しない手はありません。

評判の良いスカウト（オファー）型就活サービスまとめは、別記事で紹介しています。

ぜひ合わせて読んでみてください。

*本ページにはプロモーション等を含みます ✓ESを1社1社送るのが面倒… ✓効率の良い就活がしたい ✓早く自分に合った企業の内定が欲しい本記事では、大手企業をはじめとした優良企業がスカウトしてくれる『逆求人オファー型就活サイト...

③早稲田の特権！特別な就活エージェント活用

僕は、4年生の12月に9社の就活エージェントに登録しました。

学歴が早稲田ということだけでこんないいことがありました。

早稲田だからこその特権

①非公開求人の紹介
②募集が終わった企業へ、特別枠として面接
③内定辞退で発生した大手企業の追加選考に参加

就活エージェントを利用する際は、「面接対策サービス」も絶対に活用しましょう。

僕が実際に使った就活エージェントを９社まとめています。

ぜひご参考にしてください。

３．「就活失敗したら人生終わり」なんてことはない

もし今「就活に失敗した…」と思っていても、大丈夫です。

これまでの学生生活を振り返ってみてください。

受験で失敗したら、人生終了でしたか？？

受験で第一志望に合格できなかった人は、全員人生終了だとしたら、日本人の多くは人生終了しています…。

僕も終了組です…。

就活失敗とは大学生時点での話

「就活」とは、人生の一つの節目です。

これから何度でも人生の選択が可能です。

第二新卒での転職・副業も

現在終身雇用制度は崩壊していると言われていて、転職や副業が当たり前になってきました。

もし納得できない就活で終わってしまっても、そのあとの社会人生活で何度でもやり直せると僕は思います。

実際転職市場を見てみると大手企業はずらずらと求人を出しています。

早稲田ブランドがあれば、第二新卒就活でも有利になりますので、安心して下さい。

就職した先でどのように働くかが今後の人生を決める

2020年3月、「最高の就活ができた」と誇らしげに言っていた友達がいます。

その友達は、大手総合商社２社、不動産デベロッパー１社、食品メーカー１社に内定がきまり、就職先は総合商社でした。

ですが、今は毎日仕事辞めたい・つらいと言っています。

結局はその就職先でどのように働くか、どのような人と関わるかが人生を決めるのでしょう。

就活は失敗したと思っていても、働いてみたら充実した生活になっている友人もいますので、もし「就活失敗したな～」と卒業時にに思っていても、今後の人生を決めるのは、これからですので、ぜひ頑張ってほしいです。

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【やばい！】23卒で内定ない…４ステップで逆転内定できます！9/10/11月から始めよう

かずま — Sat, 09 Apr 2022 02:11:07 +0000

本ページはプロモーションを含みます

✓夏が終わったのに、まだ内定がない…
✓選考もうまくいかないし、友達にも相談しづらい…
✓どうすれば内定取れるの…早く安心したい…

こんな就活生は必見です。

実は、この記事を書いている僕も、4年生の秋から冬にかけて、「これからどうやって就活すれば良いかわからない」と悩んでいました。

僕が内定をもらったのは、卒業から約２か月前。なんと年が明けてからでした。

ですが、内定先は、三菱グループの企業です。
今はとても安心して働けています。

内定がないという不安は今だけです。

本記事で、あなたが内定をGETするために、取るべき行動が分かりますので、ぜひ最後までお読み下さい。

「23卒で内定ない！やばい！」と思ったら…！

自己分析（おすすめの本をご紹介します）
↓
オファー型就活サイトに登録。オファーGET！
↓
就活支援サービスを使い、企業紹介&面接対策！
↓
会社説明会を活用して会社概要を調べる

ガクチカnavi運営者

本記事を読む前に注意！

就活エージェントについて一言、注意事項をお伝えします！

【やめとけ】使えない就活エージェントがごみすぎてヤバいに
よくない就活エージェントの特徴が記載されていますので、
自分でエージェントを探す場合は、しっかり判断軸をもってから探しましょう！

１．内定なしでも既卒就活はNG！23卒の新卒就活しよう
２．「内定ない！やばい！」時のNG行動
３．内定ないところから、9/10/11月に内定をもらうには
４．「23卒で内定ない！やばい！」と思ったらとるべき行動まとめ

１．内定なしでも既卒就活はNG！23卒の新卒就活しよう

就活生

卒業した後で、既卒として就活しなおそうかな

既卒として就活しようとしている方はSTOP！

新卒一括採用が根強い日本では、
既卒ではなく新卒が優先的に採用されています。

マイナビ2020年既卒者就職活動に関する調査によると、新卒内定率は77.6%、既卒内定率は34.4％で

なんと新卒と既卒で2倍も内定率が違うので、
新卒のうちに内定獲得を目指しましょう！

引用元　https://career-research.mynavi.jp/wp-content/uploads/2021/03/kisotu_2020.pdf

２．「内定ない！やばい！」時のNG行動

内定がないとつい取ってしまう、NG行動とは？

もしこれらのことをしていたら、
このまま内定が取れない状態が続いてしまうかもしれません…。

就活でのNG行動

×有名企業ばかりに、とりあえずエントリーする
×自己分析を十分に行う前に選考に進んでしまう
×1人で就活を続けてしまう

①有名企業ばかりに、とりあえずエントリーする

就活生

有名企業に入りたいんだけど…選考通らない…

やはり「みんなが知ってる大手企業」に憧れますよね。求人情報にあると、ついエントリーをしてしまいます。

僕も就活始めたては「大手がいいな」と漠然と考えてエントリーしてました。

しかしこんな問題がありました。

✔応募者数が多いためある程度足切りがある
✔ESが一社一社重い（時間がかかる）
✔つくろった自分が面接で見抜かれ、選考落ち

なんとなくでエントリーしてしまう、有名企業求人の落とし穴は、「時間はかかるのに内定がもらいにくい」ことです。

会社によっては、数百倍、数千倍の倍率…

そんな有名企業ばかりにエントリーしていてると、
「あれ？？全然選考進めてないな…」とあっという間に冬を迎えてしまいます。

有名企業ばかりにエントリーしたくなる気持ちはとても分かります。

ですが、まずは自分について深堀してから、「自分軸」で企業選びをしましょう！

②自己分析を十分に行う前に選考に進んでしまう

就活生

書類選考は通過できても面接がうまくいかず、なかなか内定が出ない…

就活生

いつも２次、３次面接あたりで落ちてしまう…

わかります…。僕も就活始めたては「面接通過が難しい…」と思っていました。

面接に通過しない原因は主に３つ。

①志望動機や自己分析が深まってないと判断される
改善難易度…低め

②コミュニケーションが取れないと判断される
改善難易度…高め

③面接官との相性が悪く、「合わない」と判断される
改善難易度…高め

②や③は、慣れや運の比率が大きいため、短い期間ではなかなか改善が難しいです…。

しかし、①「志望動機や自己分析が深まってないと判断される」場合に関しては、改善可能。

志望動機や自己分析をこれでもかと深堀して面接に臨むと、おのずと結果が出てきます。

③1人で就活を続けてしまう

就活生

志望動機や自己分析をどうやって深堀したら良いかわからない…

このような悩みが出てくる方も多いと思います。

ちなみに僕は、
「絶対に1人で自己分析なんてできない！誰かに手伝ってもらおう！」と思い、OBOG訪問や、就職エージェントサービスをかなり活用しました。

しかし実は、「エージェントサービスは辞めたほうが良いよ」という声もあります。

とにかく求人ばかり送ってきて、なんも手伝ってくれないエージェントいるのだとか…。

【やめとけ】使えない就活エージェントがごみすぎてヤバいに
よくない就活エージェントの特徴が記載されていますのでぜひお読みください。

そのため、エージェントは、1社だけではなく、複数社登録することをおすすめします。

ガクチカnavi運営者

僕は９社登録して、そのうちの１社から三菱グループの企業を紹介してもらいました。

9~11月の秋就活を積極的にフォローしている就職エージェントもありますので、ぜひご自身で調べて登録してみてください。

きっと就職活動が一歩前に進みますよ！

３．内定ないところから、9/10/11月に内定をもらうには

具体的に秋就活の内定獲得までの流れをご説明します。

実際に僕は、これらの方法を実践して、12月（卒業間近）から就活スタートしたものの、4社から内定を獲得しました。

内定先の中には三菱グループの企業もありましたので、参考になるかと思います！

STEP1 自己分析

就活の基本の基、「自己分析」を深めていくことは、就活だけでなく、その後のキャリア形成にも大いに役立ちます。

そこで本記事では、実際に僕も使っていた（もしくは今も読んでいる）、自己分析を手助けしてくれるおすすめの本をご紹介します。

これらの本のうち、1冊で問題ありません。

どれか選んで、自己分析の補助に役立ててほしいと思います！

リンク

STEP2 オファー型就活サービスに登録

自己分析がある程度できたら、オファー型就活サービスに登録しましょう。

特に、
「まずは1社内定が欲しい！」
「なるべくESを書きたくない！」
と思っている就活生は、必ず登録しておきましょう。

オファー型就活サービスのメリット・デメリットはこちら。

僕も就活中に４社登録していました。

その中でも優良企業からオファーが来るのは、
Offer Box（最大手スカウト型就活サービス）と キャリアチケット です。

詳しいサービス内容や各社サービスの違いについては、【新卒オファー型サイト５選】スカウトが来るおすすめの逆求人サイトをご覧ください。

【内定ない！やばい！】23卒内定獲得の４ステップとは？9/10/11月からスタート！ – ガクチカnavi (shukatsu-gakuchika.com)

STEP3 秋就活（9/10/11月）に強いエージェントに登録

次に、秋の就活に強い就職エージェントに登録しましょう。

本記事では、２つほどご紹介します。

ちなみに僕は９社登録していました。

どんなエージェントに登録していたか、またそのエージェントの感想を知りたい方は、おすすめエージェント９選をご覧ください。

①job spring

引用：job spring 公式HP

✔AI技術を駆使したマッチング診断
✔入社後早期離職率0.1%
✔エージェントによる手厚いサポートNo.１

job springでは、最新のAIを駆使した適正検査を使用しています。

AI診断の結果をベースにした面談で、活躍できる企業や業界・業種、希望する業界や企業とのマッチング度合いが分かります。

感覚ではなく数値化されてマッチング診断をしてくれるので、結果としてjob springを利用した学生は入社後早期離職率0.1%にとどまっているのだとか。

また、日本経済リサーチ機構株式会社による調査で、job springは【エージェントによる手厚いサポートNo.1】に選ばれています。

ただ、対面面談ができるのが、東京の神保町のみなので、どうしてもwebではなく対面でやりたい東京以外の学生は、他のエージェントが良いですね。

【こんな学生はjob springに登録！】

✔感覚に頼らないで企業との相性診断をしてほしい
✔自分が働きやすい会社に行きたい
✔web面談でもOK

job spring 公式HPへ

②キャリセン就活エージェント

引用：キャリセン就活エージェント

✔これまでに6万人以上の学生が利用
✔内定獲得率5.4倍（※）
✔年間取引企業1,000社以上、非公開求人多数

キャリセン就活エージェントはESや面接がなかなか通らない就活生には特におすすめ！就活のプロがES対策や面接対策を実施してくれます。

キャリセン就活エージェントを利用した時の内定獲得率は5.4倍（※）で、年間1000人以上が内定を獲得！

※シンクトワイス株式会社調べ

内定まで最短2週間、とてもスピーディーに就活をサポートしてくれます。

まだ、内定がなくて困っている、首都圏、関西圏で就職を考えている大学4年生、大学院2年生は必見です。

【こんな学生はキャリセン就活エージェントに登録！】

✔首都圏、関西圏で就職を考えている
✔ESや面接がなかなか通らなくて困っている
✔内定獲得率を上げたい

キャリセン就活エージェント公式HPへ

STEP4 会社説明会に参加する

オファー型就活サイトに登録して、スカウトを待ち、エージェントに面接対策や自己分析を手伝ってもらいながら、

最後に会社説明会へ参加しましょう。

今ではオンラインで説明会動画を見れますので、活用しない手はないですよね。

JOBTV

会社説明会は、今ではインターネットで観られるようになりました。

テレビCMでもおなじみの『JOBTV』は特におすすめ。

各企業説明会のプレゼンが動画化されており、 学生は完全無料で全ての動画が見放題。

気になる企業があれば、エントリーもできるため、『JOBTV』に登録して損はありません。

時間が空いた時や通学中などに、気になる会社の説明会動画を見て、効率よく就活を進めましょう！

求人広告会社経由の会社説明会

リクナビ・マイナビ経由で会社説明会に参加する方法もあります。

自分のスケジュールとうまく合わせて決めていきましょう。

４．「23卒で内定ない！やばい！」と思ったらとるべき行動まとめ

「23卒で内定ない！やばい！」と思ったら…！

自己分析（おすすめの本をご紹介）
↓
オファー型就活サイトに登録してオファーを受ける
↓
就活支援サービスを活用して面接対策・企業紹介を受ける
↓
会社説明会を活用して会社概要を調べる

ぜひ上記の行動を実践して、内定をまず1社勝ち取ってください！

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【21卒ＮＮＴ】『やばい！』内定のない学生がすぐにとるべき行動

かずま — Mon, 18 Jan 2021 14:47:07 +0000

↑↑↑23卒はこちらの記事をクリック↑↑↑

✔やばい！21卒なのに内定がない！
✔まだ採用募集してる会社があれば…
✔でもブラック企業には行きたくないな…

就活生

まだ21卒採用している企業はあるかな…

でもブラック企業だったら嫌だな…

と思っている方は、本記事必見です。

本記事を読めば、
21卒で内定がない状態でも、4月からは良い企業で働ける方法が分かります。

なぜなら、この記事を書いている私も2020年3月卒業組ながら、2020年1月にはまだ内定が無かった経験があるからです。

つまり、この記事を読んでいるあなたと同じく、私も卒業間際でＮＮＴ組でした。

ところが、私は現在、財閥系関係会社で安定して働いています。

この記事を読んでいるあなたにも、安定した優良企業から内定を取ってもらいたいと思っています。

内定のない学生がとるべき３つの行動
①サポートを受けて自己分析&面接対策を2週間で！
②紹介された企業を受けて面接力up！
③企業を調べて、行きたい企業を絞ろう！

↑現在私が使用している名刺です

１．『やばい！』21卒で内定のない学生が
まずとるべき行動

①21卒で内定のない学生は就職エージェントへ

就活生

就職エージェントって良いの？

就職エージェントは
使うべき人とそうでない人がはっきりわかれます。

私は、「エージェントが必要な人」でした。
下に必要な人とそうでない人をまとめています。

就職エージェントに登録しなくても良い人
・何らかの実績や結果を学生時代に残せている人
・面接対策やＥＳ添削等を自分でできる人
・就活の不安が少ない人

就職エージェントに登録するべき人
・誇れる実績や結果が特に無い人
・面接対策やEＳ添削を手伝ってもらいたい人
・就活に対して不安がある人

ガクチカnavi運営者

私は9社登録しました。
9社登録した上での感想は、こちらの記事を参考に！

【だまされる前に！】就職エージェントの上手な使い方５選

②内定がない学生が就職エージェントに登録するべき理由

・卒業まで時間が無い
⇒ＥＳ添削や面接対策の効率を重視・求人を探すのが大変
⇒紹介を受けたところから探せば良い・友達で就活している人が少ない
⇒エージェントが相談相手に

就職エージェントに登録することで、
EＳ添削や面接対策を効率的に行え、
求人も紹介してくれるので、スムーズに就活を進められます。

また、周りの友達を含め、自分一人しか就活していない不安をエージェントに相談することもできます。

自分一人で孤独な就活をしなくても良くなるという利点も大きいです。

２．【21卒ＮＮＴ者用】
サポートしてくれる就職エージェント

①Job Spring

✔AI技術を駆使したマッチング診断
✔入社後早期離職率0.1%
✔エージェントによる手厚いサポートNo.１

私も使っていましたJob Springは、手厚いサポート（自己分析補助・ES添削・面接対策）だけではありません。

ＡＩを使ったデジタルなマッチング診断もあり、自分に合う企業を人と人工知能の両面で探してくれます。

日本経済リサーチ機構株式会社による調査で、Job Springは【エージェントによる手厚いサポートNo.1】に選ばれています。

ガクチカnavi運営者

私はJob Springを通して、不動産コンサルティング会社の内定をもらいました。

【Job Spring】公式HPへ⇒

②キャリアチケット

✔内定までの速さがウリ
✔就活生の4人に1人が登録
✔社員が足を運び、調査した上での会社を紹介

「価値観の合う会社を平均5社のみ受けて、
やみくもな就活はやめよう」という新しい就活のスタイルを目指しています。

また、連絡ツールはLINEを使用できるため、エージェントとのコミュニケーションが取りやすくなっています。

ガクチカnavi運営者

今大注目のレバレジーズ株式会社が運営しているサービスです。

【キャリアチケット】公式HPへ⇒

③meets company

✔個別企業紹介&就活イベント自由参加
✔企業説明会回数が業界１位
✔即日内定の可能性あり

エージェントとしての個別面談・企業紹介はもちろんのこと、業界1位の年間約650回も開催される企業説明会に参加し放題です。

説明会の開催場所は、東京・大阪・福岡・愛知・北海道です。

また、内定までの速さがウリです。

イベント会場に社長や人事責任者がくることもあり、その場内定・即日内定の可能性もあります。

meets company公式HPへ

④【冬就活用】おすすめエージェントまとめ

【Job Spring】公式HPへ⇒

【キャリアチケット】公式HPへ⇒

meets company公式HPへ

⑤【特別枠】求人数確保エージェント

リクナビ就職エージェント

求人数が多いのが、リクナビ就職エージェントです。

電話でのサポートがメインのため、自己分析・面接対策等はそこまで充実していません。

しかし、求人数に関して、リクナビ就職エージェントは圧倒的なので、登録しておきましょう。

リクナビ就職エージェント公式HP

３．【就活力up】自己分析・面接対策

自己分析や面接での適応力といった就活で必須の力は、今から一人でやるより、誰かと行った方が速く・効率的にできます。

21卒のあなたには、就職エージェントの上手な使い方と、おすすめのOB訪問サービスを紹介します。

そして、プロのエージェントや社会人の先輩からのアドバイス・情報をたくさん収集してほしいです。

①就職エージェントの上手な使い方

✔目的を持って面談する
✔エージェントの言葉の裏付け・根拠を調べる
✔自分から質問・要望を出す
✔就活レベル向上のためのサポートで利用する

就活では、自己分析・企業分析・ES・面接など、やることがたくさんありますが、エージェントに全てを任せてはいけません。

自分から、「今日は○○をしたいです」とエージェントに伝えたり、エージェントから言われた言葉の根拠を調べたりしましょう。

エージェントの中には、良くないエージェントもいます。

例えば、ブラック企業をホワイト企業と偽って伝えてきたり、内定が出てから執拗に承諾を迫ったりする人です。

良くないエージェントに当たったら、他のエージェントに登録して、良いエージェントを探しましょう。

ガクチカnavi運営者

私は良いエージェントを見つけるために、まずは9社の就職エージェントに登録しました。

詳しい上手なエージェントの使い方は、下の記事に記載しております。

『就職エージェントが怪しくて使えない』『どう上手に利用すれば良いのかわからない』と思っていませんか？本記事では就職エージェントを最大限活用するためのポイントと、実践方法を解説しています。エージェントを利用しようか迷っている就活生は必見です。

②ＯＢ訪問

既に会社で働いている社会人に会社研究・自己分析のお手伝い、ES添削などをしてもらえます。

全員が全員完全ボランティアでやってくれるわけではないので注意が必要です。

無料でやっているように見せかけて、就活イベントへの誘致などがあります。

そこの見極めとしては、ES添削や、面接対策だけをやってくれるかどうかです。

しっかり見極めができる前提で、私がおすすめするOBOG訪問サービスはビズリーチキャンパスとマッチャ―です。

ビズリーチキャンパス

メリット	デメリット
無料で使用できる	大学によっては登録されていない場合もある
同じ大学を卒業した先輩の話を聞ける	OB・OGが少ない可能性がある
アプリ内でビデオ通話ができる	…
企業からのスカウトあり	…

ビズリーチキャンパスは大手人材紹介会社の株式会社ビズリーチが運営しているOB・OG訪問プラットフォームです。

自分の大学の先輩に訪問する形が基本となっております。

こちらが開校されている大学です。ここに記載されていない大学に所属している方は、次のマッチャ―を使いましょう。

登録OB・OGの出身大学

青山学院大学大阪市立大学大阪大学大阪府立大学海外大学（アメリカ・カナダ）関西大学関西学院大学学習院大学九州工業大学九州大学京都大学慶應義塾大学神戸大学国際教養大学国際基督教大学滋賀大学上智大学千葉大学中央大学筑波大学津田塾大学東京外国語大学東京工業大学東京大学東京都立大学（旧首都大学東京）東京理科大学東北大学同志社大学名古屋工業大学名古屋大学一橋大学広島大学法政大学北海道大学明治大学横浜国立大学横浜市立大学立教大学立命館アジア太平洋大学立命館大学早稲田大学

マッチャ―

マッチャ―はビズリーチキャンパスと違って、どんな学生でもどんなOB・OG、もしくは内定者とも話すことができるプラットフォームです。

OB・OG、内定者を探す際は口コミを基準に探すと良いです。

こちらのように、何人の就活生と話してきたかというのが数字で出ています。

ビズリーチキャンパスと違って、いろんな先輩と話したい場合はマッチャ―を使用するのが良いでしょう。

４．【内定がない時】
紹介された企業をたくさん受けよう

①たくさん受けるメリット

✔数多くの企業を知ることができる
✔面接官や人事と話すのに慣れる
✔エージェントが熱心にサポートしてくれる

企業に数多く訪問したり、人事と話すことで、まず社会人に対する耐性が身につきます。ここは慣れでしかないので、なるべく多くの社会人と触れ合いましょう。これはオンラインでもオフラインでもどちらでも構いません。

また、紹介してくれたエージェントのサポートが熱心になります。なぜなら内定を取らせたいからです。

できることなら、まずはどんな企業でもエージェントに「興味あります」と言いましょう。

そこから面接対策やガクチカ・自己PRの深堀を熱心にやってくれます。

就職エージェントをうまく活用することで、面接力がアップしますので、ぜひたくさんの企業を見て、人事と話して、エージェントから熱いサポートを受けましょう。

②たくさん受けるデメリット

✔選択肢が増えて絞り切れなくなる
✔時間とお金がかかる

たくさんの企業を受けると、選択肢が増えます。結果、どこが良いのか分からなくなっていくことがあります。

また、ES・面接・企業研究などで、時間がかかり、自分の好きな時間や友達と遊ぶ時間が減っていくこともデメリットです。

③デメリットの解消方法

✔企業紹介を受ける前に自己分析に時間をかける
✔面接・面談はなるべく詰めて予定を立てる
✔一度合わないとおもった業界・選択肢は切る

『選択肢が増えて絞り切れなくなる』について

まずは紹介を受ける前に自己分析をして、しっかり就活・これからのキャリアの軸を定めましょう。

就職エージェントやOBOGには、企業紹介ではなく、自己分析の手伝いをやってもらい、自分が自分の軸に納得できてから企業紹介をしてもらいましょう。

ガクチカnavi運営者

「自己分析を手伝ってほしい」と告げたにもかかわらず、企業紹介をしてくるエージェントは良くないエージェントです。その場合、他のエージェントに登録しなおしてください。

『時間とお金がかかる』について

面接・面談や企業訪問、説明会は、なるべく1日で数多く入れましょう。

かなり疲れますが、短期間で終えられますし、空いている日は、1日中バイトや遊びに使うこともできます。

夕方16：00～18：00で企業訪問1件が2.3日間続くより、朝10：00～18：00で、2.3件を1日に詰め込んだ方が、他の日が有意義に使えます！

また、一度「無いな」「合わない」と思った業界は、紹介されてもいかないようにしましょう。

ガクチカnavi運営者

私の場合だと、ないなと思ったのがコンサル業界でした。

５．【脱ＮＮＴ】
最終面接前に徹底的に企業を調べる

調べ方
✔openwork（旧vorkers）
✔OBOG訪問
✔エージェントから間接的に質問
✔現役社員面談

面接や面談を重ねて企業が少しずつ絞れてくると、「ここで良いのかな？？」という不安に駆られます。

その際は、その不安がなくなるまで調べましょう。

調べたうえで、疑問があったり、不安があれば、それを社員や就職エージェントにぶつけましょう。もしくは、OBOGに聞くのもありです。

①openwork（旧vorkers）

現役社員や退職社員による、口コミサイトです。かなりリアルな働き方や福利厚生、社風などが記載されているので、就活生であれば、一度は見ておくべきサイトです。

このサイトでネガティブな情報を持ってきて、エージェントにぶつけてみるのがおススメです。

ガクチカnavi運営者

しっかり人事に聞いてくれるか、その場での答えになるかは、担当者によりますので、良いエージェント捕まえましょう！

openwork公式サイトへ

②OBOG訪問

もし希望の会社に先輩がいたら、その働き方・社風を聞いてみましょう。

実際配属先に拠りますが、だいたいの雰囲気や社内ルールは一通り教えてくれます。

OBOG訪問ツールはビズリーチキャンパスかマッチャ―がおススメです。

③エージェントから間接的に質問

就職エージェントに気なる&面接官や社員には聞きにくい質問を投げかけてみましょう。

例
給料
残業
仕事内容
キャリアパス
休日の多さ
有給の取りやすさ
etc…

④現役社員面談

就活生には現役社員の方と面談できる機会があります。（なかったらエージェントにその機会を作ってもらいましょう）

その際に本当の仕事のやりがいや、目標を聞き、また、会社への不満・不平・改善点も聴きましょう。

素直に答えてくれない会社員であれば、他の社員を用意してもらい、いろんな社員と面談しましょう。

そこで、自分と性格が合いそうかどうか感覚的につかみながら、会社の条件を自分の軸に照らし合わせていくことが大事です。

６．まとめ

①就職エージェントに登録する

プロのサポートを受けて自己分析&面接対策を2週間で終わらせましょう！

ガクチカnavi運営者

スピード・効率性が大切です！

②面接対策をしながらどんどん企業を受ける

紹介された企業を受けて面接力up！

ガクチカnavi運営者

スケジュールをうまく調整し、なるべく短期間で受けていくことがこの時期の就活には大切です！

③企業を調べる

企業を調べて、行きたい企業を絞ろう！

最終面接前もしくは内定が出た後には、徹底的に企業を調べていきましょう。

最終面接では軽い質問が出るだけです。（顔や話し方、雰囲気で決める責任者が多いため）

大事なのはその企業から内定をもらっていきたいと思うかどうかです。

openworkやエージェント、OBOG訪問を活用して、自分の働くイメージをどんどん作っていきましょう。

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【元インターン生が暴露】逆求人フェスティバルの評判・感想/特別選考あり！

かずま — Tue, 05 Jan 2021 14:04:37 +0000

✔逆求人イベントって何が良いんだろう
✔出た人の評判とか感想が知りたい
✔内定もらえるのかな…

この記事を書いている僕は
逆求人フェスティバル運営会社
【株式会社ジースタイラス】で、
インターン生として週4~5日・7か月間（4年の9月～3月）
働いたことがあるからです。

【体験談】ベンチャー企業で７か月の長期インターンシップ！メリット・きつい点をお伝え！ | バイトさがしの羅針盤

✔バイトしかしたこと無いから自分にできるかな ✔勉強や他の活動と両立できるか不安… ✔時給が低いって聞いたことあるけど大丈夫？こんな不安・悩みを持っているあなた。それでも、就活で役立ちそうだし、挑戦してみたいなとベンチャー企業の有給

また、実際に私も逆求人フェスティバルに参加したことがあります。

参加した上での私の感想と、
参加した学生の評判を含めてご紹介します。

疑問の答え

✔逆求人イベントって何が良いんだろう
⇒就活力の向上&企業知見が広がる

✔出た人の評判とか感想が知りたい
⇒【４感想】【５評判】に記載

✔内定もらえるのかな…
⇒スカウトされるともらいやすくなる
（その場で内定はほとんどないが
『ほぼ内定』『特別選考へ』はある）

本記事の内容

逆求人フェスティバルとは
逆求人フェスティバルのメリット
逆求人フェスティバルのデメリット
参加した感想
参加した学生の評判
参加するべき就活生の特徴3選

恐ろしいほど分かりやすいです。

逆求人の魅力と本音が全て詰まっている！

素敵な記事をありがとうございます😊#22卒 #22卒とつながりたい #就活 #就活生と繋がりたい #逆求人 #キャリア https://t.co/tEiBjdXXGP

— 逆求人ナビ 2022 (@gyakukyujin2021) January 11, 2021

ガクチカnavi運営者

本記事が逆求人フェスティバルの公式アカウントで紹介されました！企業公認の記事になれたので、非常に参考になると思います！

逆求人型サイトのまとめは、
【新卒オファー型サイト】スカウトが来るおすすめの逆求人サイト５選がとても参考になります。

大手企業からも多くのオファーが来る、就活生のうち3人に1人が登録しているサイトなどが詳しく解説されています。

１．逆求人フェスティバルとは
２．逆求人フェスティバルのメリット
３．逆求人フェスティバルのデメリット
４．参加した感想（私の場合）
５．参加した学生の評判・感想
- ①良い評判・感想
- ②良くない評判・感想
６．参加するべき就活生の特徴４選
７．参加方法

１．逆求人フェスティバルとは

（アイキャッチ画像と共に）引用元：就職活動サイト[逆求人ナビ]

①逆求人フェスティバルとは

運営会社
株式会社ジースタイラス・ルビーイン株式会社
イベント開始
2004年～
開催場所
・全国各地の主要都市
（東京・名古屋・大阪・福岡・仙台etc）
・オンライン

逆求人フェスティバルとは
【学生のもとに企業の代表者が来て、
学生が自分を紹介するイベント】です。

『通常の合同企業説明会の逆パターン』&
『就活生1人対企業1社×数回』となっています。

通常の合説

逆求人フェスティバル

②過去参加企業

ソフトバンク株式会社、YAHOO!JAPAN株式会社、楽天株式会社、パーソルキャリア株式会社、レバレジーズ株式会社、株式会社ワークスアプリケーションズ、オルビス株式会社、クックパッド株式会社、株式会社エル・ティー・エス、エン・ジャパン株式会社、株式会社マクロミル、freee株式会社、株式会社カカクコム、株式会社オービック、新日本ウエックス株式会社、バリューコマース株式会社、株式会社gumi、グリー株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、株式会社ミクシィ、株式会社コロプラ、株式会社ビー・スタイル、株式会社ガイアックス、株式会社モバイルファクトリー　etc…

参加企業一覧は公式HPにて公開されています。

逆求人フェスティバル公式HPへ

③当日までの準備と当日の流れ

当日までの流れ

✔必ずメンターが付き、自己分析を深堀り

✔当日用いるES・プレゼン（約5分）などの資料作成

✔メンターからのフィードバックを受けて修正
面談回数は30分×3~4回が平均的

アドバイザー兼メンターが１学生に１人付きます。
そしてそのアドバイザーと２人３脚で逆求人フェスティバルに向け準備します。

当日の流れ

✔午前10時頃入場
〈オンラインでの参加も可能〉

✔1分間の自己紹介動画を参加企業の採用担当者に見てもらう
〈オンラインの場合、zoomで1対1面談〉

ガクチカnavi運営者

【元インターン生しか知らない暴露】
社長や人事部長クラスが直接参加する場合もあります！社長などに気に入れれば、内定をもらえる可能性大！

✔お昼ご飯
（企業の人事に誘われる学生も）

✔面談スタート
・30分×8回
・面談中にプレゼン・フィードバック・企業説明等が行われる

✔スカウトタイム
・気に入った学生がいた場合、
人事はスカウトすることができる。
・ここでスカウトされた学生は、特別選考に回ったり、選考パスが受けられることも

現在オンラインでの参加も可能です

２．逆求人フェスティバルのメリット

逆求人フェスティバルのメリット
●就活力の向上
●企業知見が広がる

本記事で表す【就活力】とは
✔志望動機が明確
✔面接・人事との会話に慣れている
✔ガクチカで伝えたい事を相手によって変えられる

①自己分析の深堀・ガクチカ対策がしやすい

✔一人一人に必ず付くアドバイザーによる補助
✔プレゼン資料作りで、自分について深く考える
✔逆求人当日、人事のフィードバックをもらえる

逆求人フェスティバルに参加するためには、ある程度就活の軸や、将来像、ガクチカなどを人事にプレゼンできるようになっていないといけません。

そのため、参加者は当日までに自己分析を徹底的に行います。
そして、論理的なプレゼン・ESを作り上げていきます。

自己分析や資料作成では、
アドバイザーからの補助を受けながらできます。

結果的に短期間で自己分析の深堀やガクチカ対策ができるのです。

また、逆求人当日にもプレゼンに対して人事や他の学生から質問されます。
完成したと思いきや、思わぬ穴を指摘されたり、新たな自分に気づいたりできます。

②面接に慣れる

✔1日最大8社の人事と30分面談する
✔常にロジカルに話す（プレゼンする）
✔部長や社長が来ることもある

逆求人当日、面談が1日最大8回あります。
それはある意味面接が8社あるのと同じです。

さらに逆求人面談では毎回フィードバックを受けられますので、面談・プレゼンの改善がその1日でできます。

結果、その後の選考での面接が非常に楽になります。

③就活で必須の情報収集が容易にできる

✔就活に役立つメルマガが週2回配信される
✔逆求人に参加したOBの座談会に参加できる
✔就活セミナー等に参加できる

逆求人OBとは、リクルート・総合商社・USJ・外資系企業など、名だたる超有名企業に就職した先輩方です。

さらに、逆求人後も自己分析や面接対策など、就活生がやって欲しいサポートを受けることができます。

ガクチカnavi運営者

「どんなOBを呼ぶのか」という質問に対する、取締役からのコメント！

引用元：株式会社ジースタイラス　会社概要 (gstylus.co.jp)

「規模関わらず会社を変えていこう」という、気概を持った人を集めています。基本自分のビジョンは志のある方々を応援しているので、それを感じてほしくて大手、ベンチャー問わず呼んでます。そんなOBたち同士が切磋琢磨でき日本を盛り上げていきたいと考えています。【高岡取締役より】

④知らなかった優良企業に出会える

✔1日最大8社の人事と話す
✔運営会社が厳選した優良企業のみ参加できるイベント

超大企業や高倍率イケイケベンチャー以外の企業はほとんど世間には知られていません。

しかし、社員を大切にし、働きながら自己成長できる、知られていない「優良企業」もあります。

そんな企業との出会いが逆求人ではあります。
参加した学生の中でも、『思わぬ良い企業を見つけられて良かった』と言う学生もいます。

⑤選考パス&特別スカウトされる

✔１次面接免除はよくある
✔社長面談が行われた場合、即日内定の可能性も
✔お昼ご飯でスカウトされることもある

特別ルートに乗ったり、お昼ご飯スカウトを受けられます。

参加者全員が受けられるわけではありませんが、ES準備やプレゼンを作りこめば、誰でも可能です。

社長が自ら逆求人面談に来て、採用活動をすることもあります。

社長に気に入られれば、特別選考になること間違いなしでしょう。

ガクチカnavi運営者

【元インターン生しか知らない暴露】
特別選考に回った日大の学生を例にあげます。彼はUNIQLOでバイトしていたことをプレゼンで話していました。長期インターン・留学等もしていない学生です。プレゼンを作りこめば、本当に誰でもスカウトを受けられます。

⑥逆求人後、個別で企業紹介を受けられる

✔その日は参加しなかった優良企業も紹介される
✔自己分析を一緒に深ぼった上での紹介なのでミスマッチが起こりにくい

学生からこのような声が以前は届いていました。

今回参加した中で行きたい企業が無かった…

このような声に応えるため、その日の逆求人フェスティバルに参加していない優良企業を紹介するサービスが開始。

紹介される企業は自分にマッチする確率の高いものばかりです。

なぜなら、プレゼンを作る中で徹底的に自己分析や将来像を深堀りし、その深堀り・構築作業をアドバイザーと一緒に行うからです。

アドバイザーは学生の特性をしっかり把握したうえで企業を紹介してくれます。

分析等を一緒にしないで紹介される企業と、
一緒に頭を悩ませたうえでの紹介企業であれば、あなたはどちらの企業に行ってみようかなと思いますか？

⑦地方の学生は交通費の支給あり

✔遠方の学生でも参加可能
✔アドバイザーサポートは主にオンライン

地方の学生にとって交通費問題は大きいです。

しかし逆求人フェスティバルに参加する際の交通費は、支給されます。

なので、逆求人フェスティバルに参加したあとに、他の企業の説明会や面接に行くという学生もいます。

※現在はオンラインでの参加も可能です。

★参加するメリットの『一言まとめ』

逆求人フェスティバルのメリット
●就活力の向上
●企業知見が広がる

逆求人フェスティバル公式HPへ

３．逆求人フェスティバルのデメリット

本章では、デメリットを解説します。実際に参加した人しかわからない体験談を記載しています。

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逆求人型サイトのまとめは、
スカウトが来るオファー型就活サイト５選がとても参考になります。

大手企業からも多くのオファーが来るサイト、就活生のうち3人に1人が登録しているサイトなどが詳しく解説されているので、非常に役立つ情報が載っています。

①消費エネルギーが大きい

✔ES準備・プレゼン準備が重い
（⇔自己分析・ガクチカなどがある学生は楽）
✔当日の面談が合計４時間と長め
（企業からの指名が無い場合、学生同士の面談）

自己分析やプレゼン・ES準備など、中身が濃い分、
時間と労力を要します。

もし何もやってないという学生なら、自己分析・将来像・ガクチカというプレゼンの中身から考えていく必要があります。

自己分析・将来像・ガクチカがはっきり出来上がっている学生の場合は、資料作成だけなので、作業としては楽です。

また当日の疲れも大きいです。
面接を1日8社行うのと同じなので、終わってからの疲労感はあります。

ガクチカnavi運営者

【元インターン生の暴露】
当日企業から『超優秀』と評価の高かった学生は、終了後にこんなことをぽつり…
『疲れました。早く寝たいです…』そのくらい本気で挑んでいたんだなと思いました。

②参加企業・参加学生が限定的

✔総合デベロッパー・総合商社・大手飲食メーカーなどの高倍率大手企業は不参加
✔ベンチャーマインド（仕事は能動的・自主的にしたい）学生が多め
✔『定時に出社して定時に帰りたい。仕事は楽したい学生』は不向き

もし、大手しか興味ないという学生が、逆求人フェスティバルに参加しようとしているのであれば、あまりおすすめはできません。

なぜなら参加する企業は、ベンチャーマインド（自分から仕事を取っていきたい・決まった業務を決まったようにやらされるのは嫌）を持った学生を望んでいるからです。

つまり、参加企業とマッチングできません。
大手を志望するなら他の就職エージェントに登録するかマイナビリクナビ等に登録しましょう。

☞同じ大学出身のOB/OG訪問「ビズリーチ・キャンパス」

③参加日までに軸や方向性を仕上げる必要がある

✔定まっていないと企業の人事から評価されない
✔学生生活における実績・結果が全くない学生だとプレゼンしづらい
✔アドバイザー面談の回数増加、時間を取られる

参加日が決まってから準備を始めますが、参加するまでにある程度の自己分析と面談で自分について話せる力がないといけません。

基本的にアドバイザーと訓練すれば仕上がっていきますが、中途半端な状態で参加すると評価されないので、『参加しなければよかった』ということになります。

④全員が8社と面談できるわけではない

✔人気学生と不人気学生が出る
✔空きコマは参加学生同士で１対１面談

参加学生全員が8社面談できるわけではありません。

企業も欲しい人材めがけて面談をしてきますので、1日8回埋まる学生はその回に参加する学生のうち20％～30％ほどです。

企業の人事と面談が無かった回は、企業面談のない学生同士で連絡先を交換したり、プレゼンを見せ合ってその時間を過ごします。

ガクチカnavi運営者

【元インターン生の暴露】
ほとんどの学生が6~7社との面談です。10％（毎回平均3.4人）くらいの学生は2.3社ということもあります。そうならないよう、アドバイザーをしっかり使ってES・プレゼン等を仕上げていきましょう。

★参加する上でのデメリットまとめ

逆求人フェスティバルのデメリット
●準備・当日の面談が大変
●大手のみしか見てない学生は希望に合わない
●実力主義な一面もある

※デメリットを補うにはOBOG訪問がおススメです！

なぜならイベント自体ないので資料を作る必要が無いですし、大手のみ見ている学生は大手のみ見た先輩に話を聞くことができるからです！

『ビズリーチキャンパス』は特におススメで、自分の大学の先輩に「就活の進め方」や「ES添削」「面接対策」などを無料でやってもらえます！

４．参加した感想（私の場合）

出会った企業
エン・ジャパン、JACリクルートメント、マイナビ、レバレジーズなど全８社（人材系の回のため）

①就活力が上がった

プレゼンのフィードバックが非常に役立ちました。
参加したのが人材系逆求人だったことから、面談では高レベルなフィードバックが返ってきました。

そのフィードバックを用いて、その後の就活・学生生活・社会人生活にまでも非常に役立ちました。

②新しい企業に出会えた

人材業界として超有名なエン・ジャパンやJACを始め、知らなかった優良企業とも出会えました。

私の隣にいた参加学生と、その後お話したのですが、その学生は、逆求人で出会った企業に行くこととなったそうです。

有名ではないものの、企業としては一流の会社が集まっている印象でした。

③大変疲れたが達成感があった

前準備から当日面談まで、作業や工程が多く、就活に対して本気の学生でないと途中でギブアップすると思いました。

ただ、やり切った時の達成感や、成長は大きいなと感じました。

逆求人に参加すると、時間や労力を支払う代わりに
新しい企業との出会いや自分の就活力が上がり、その後の就活・社会人生活まで役に立つ

５．参加した学生の評判・感想

①良い評判・感想

人材の方は本当に参加してよかったです！業界をほぼほぼ絞っていたのでその中でいろんな企業と話せる機会を1日でいただいたので！！結局、逆求人で話した企業さんに内定承諾しました！【21卒岩手大学】

正直に、参加して本当に良かったと思ってます！
自己分析の深掘りとか、自分のアピールに対して様々な人事の方からアドバイスいただけて、その後の様々な企業の面接でも自信を持って話せました！【21卒成蹊大学】

逆求人は自分を深く知ってもらえるのでめちゃめちゃいい機会だと思います！！私の場合、もっと早い段階でやれてればよかったなと・・・！笑
【21卒明治大学】

自分は参加して良かったと思っています！自己分析のきっかけにもなりましたし、知らない企業も知ることができました。直接行きたいと思える企業はありませんでしたが、主体的に挑める就活はなかなか無いですし、その行動やプレゼン内容などを人事の方が社会人目線でフィードバックしていただき、その後のＥＳや選考には活かすことが出来ました。
【21卒日本大学】

②良くない評判・感想

あまり自分のブースに企業が来てくれなかったからあまり意味が無かった…企業の人事よりも学生同士のフィードバックや連絡先交換の方が意味があった気がする
【21卒明治大学】

ぶっちゃけた話で言うと、私の参加したイベントはベンチャー寄りだったので志向が合わない人は一定数いるのかなという感じですね…
【21卒明治大学】

良くない点は、自分のプロフィールを書いてそこに希望の業界とか職種とか書いたのに、明らかにかけ離れたところからオファーがきてしまうところですかね。
【21卒　成蹊大学】

６．参加するべき就活生の特徴４選

✔就活力を高めたい気持ちがある
✔会社の歯車として働くのは嫌
✔未だ知らない優良企業と出会いたい
✔IT企業に少しでも興味あり
✔学生生活で何かしらの結果・実績がある（規模・長さは関係なし）

①就活力を高めたい気持ちがある

本記事で表す【就活力】とは
・志望動機が明確
・面接・人事との会話に慣れている
・ガクチカで伝えたいことを相手によって変えられる

これらの就活力・面接力などを上げたいという学生は、逆求人フェスティバルに向いています。

なぜなら、逆求人フェスティバルに参加するにあたり必ず自分について深く考え、アドバイザーと深堀りし、人事にプレゼンで突っ込まれるからです。

自分で深く考える&高品質フィードバックを利用し
就活で戦える力を付けたい学生

②会社の歯車として働くのは嫌

ずっと上司のいわれるがまま働くのではなく、自分で考えて新しいことを上司に提案し、自分なりに仕事をしたいと考えている学生は、参加向きです。

なぜなら、逆求人フェスティバルに参加する企業は、受け身の学生よりも自分で考え能動的に動ける人材を評価するからです。

たくさんの企業の人事から良いフィードバックを受けるためにも、仕事に積極的な人材はぜひ参加しましょう。

決まり切った歯車のような仕事は嫌で、
自分で考えて仕事していきたい学生

③未だ知らない優良企業と出会いたい

逆求人フェスティバルに参加する企業は、一般的に名前は知られていないが、業界では有名であったり、優良ベンチャーベスト○○に選ばれた企業も出ています。

『そのような企業と出会ってみたい』
『まだ自分が知らない優良企業を見てみたい』
という学生にはぜひ参加してもらいたいです。

自分が知らないだけの優良企業を発見したい学生

④何かしらの結果・実績がある（規模・長さは関係なし）

プレゼンやESを書くうえで非常に有利になるのが過去の結果・実績です。企業からの指名があるかどうかは別として、プレゼン作りや自己分析の深堀などが非常にスムースに進むので、ぜひ参加してもらいたいと思います。

学生時代に
わかりやすい結果・実績を残したことがある

⑤IT企業に少しでも興味がある

今逆求人イベントでは、IT系のイベントが多数出てきています。それは、優良ベンチャー企業が多いためです。将来の楽天・サイバーエージェントになるような注目度の高い企業が多く参加するのでもしIT業界に興味のある学生であれば、ワクワクすると思います。

IT企業が出るイベントが多く、
1日で優良企業に出会えるチャンスが増える

７．参加方法

逆求人フェスティバルの公式ホームページに移動し、参加したい開催日にエントリーしてください。

エントリー後スタッフから連絡が入ります。
そのスタッフが、参加日当日までサポートしてくれます。

逆求人フェスティバル公式HPはこちら

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【就活、完全に出遅れた…】スタートが遅い就活生がすべき、たった１つのこと

かずま — Wed, 30 Dec 2020 07:00:43 +0000

本ページはプロモーションを含みます

✔就活スタートが遅れたけど、失敗したくない
✔内定は1社だけでなく、複数社取って選びたい
✔これからどうすれば内定が取れるのか知りたい

就活スタートが遅れてしまったけど、
ブラック企業には行きたくない…

そう思っている学生がこの記事を読んでいる思います。

出遅れてしまった就活…

不安で仕方ありませんよね…

でも大丈夫です。

この記事を書いている私は、
2020年3月に卒業が決定している中で、2019年12月の年末に就活を始めました。

内定獲得は4社、入社したのは財閥系メーカーの関係会社です。

しっかりとした手順で就活を進めていけば、どんなに遅れてしまっても挽回することができます。

本記事では、就活スタートが遅れてしまっても、
「就活失敗」とならないポイントをお伝えします。

１．就活に出遅れた学生がすべき、たった１つのこと
２．就活スタートが遅れたら、プロに相談するべき理由
- ①就活スタートが遅い学生は、「就活力UP」が必須なため
- ②募集の終わった、非公開求人の紹介を受けられるため
３．【体験談】遅い就活スタートでも挽回できた
まとめ：就活に出遅れた学生がすべき、たった１つのこと

１．就活に出遅れた学生がすべき、たった１つのこと

就活のプロにサポートしてもらう

就活に出遅れた…！と思ったら、就活サポートのプロに相談しましょう。

「これからどうすれば良いかわからない」という方は、絶対に使った方が得です。

ガクチカnavi運営者

僕は、就活生時代、
9人のプロにサポートを受けました！

就活サポートのプロ（エージェント）に相談すると…

・面接&ES対策をしてくれる
・自己分析を手伝ってくれる
・人事側の情報もくれる
・求人情報をくれる
etc…

限られた時間で就活をうまくいかせるためには、プロの力を借りたほうが効率的です。

就活に出遅れてしまった学生は、まずは、就活サポートのプロに相談しましょう！

就活のプロを選ぶ際、注意すること

就活サポートのプロ（就活エージェント）に登録した後に、必ず面談が実施されます。

その面談時、
以下のことに注意して就活サポートを受けましょう！

・自分の悩みを聞いてくれるか
・自分の希望に沿った求人を紹介してくれるか
・「とりあえず受けてましょう」と言わないか

ヒアリングをまともにしてくれず、変な求人ばかりを紹介する人は、あまり良くないので、注意してください。

就活に出遅れた人でも、採用スカウトが来る！

本気で就活に取り組みたい方は、

就職エージェントだけでなく、
スカウト型就活サイトも登録しておきましょう！

もちろん、就活生は無料で使えます！

✔ 就活サポートを通じて作成したプロフィール文を、そのままコピペ
⇒たくさんのスカウトが受けられる。

ガクチカnavi運営者

スカウト型就活サイト最大手の Offer Boxには
就活生24万人が利用してます。
注)　OfferBox 2024年卒利用実績データより

✔スカウト型就活サイト最大手
✔完全無料で利用可能
✔就活生24万人が利用
注)　OfferBox 2024年卒利用実績データより

OfferBox 公式サイトへ

Offer Box 以外の スカウト型就活サイトのまとめはこちらの記事 に記載されています！

【就活、完全に出遅れた…】スタートが遅い就活生がすべき、たった１つのこと

２．就活スタートが遅れたら、プロに相談するべき理由

①就活スタートが遅い学生は、「就活力UP」が必須なため

就活力＝内定を勝ち取る力です。

具体的に言うと、以下のような要素。

✔志望動機が明確
✔面接に慣れている
✔ガクチカを企業に合わせられる

これらの力をいち早くつける必要があります。

なぜなら、良い求人は、埋まり次第採用が止まってしまうからです。

就活力は、一人の力ではなく、
就活のプロからサポートを受けたほうが絶対に早く身につけられます。

②募集の終わった、非公開求人の紹介を受けられるため

良い就活サポートのプロ（エージェント）に巡り合うと、
非公開求人を紹介してもらえます。

ホームページには「応募期間終了」と記載があるなか、
特別に面接をセッティングしてもらえることがあるのです。

一人で就活していたら、絶対にできないことなので、

まずは、就活のプロに相談することをおすすめします。

３．【体験談】遅い就活スタートでも挽回できた

ガクチカnavi運営者

僕の体験談です。
ご参考になればと思います！

①かなり遅れた、4年生12月からスタート

卒業4か月前に就活をスタートしました。

そのため、通常の求人は次の世代に向けたインターンシップ情報ばかり…。

マイナビ・リクナビもありません…

そのため、僕は就活エージェントに９社登録。

そこから就活をすたーとさせました。

②遅いスタートでも書類選考に通過

９社のエージェントに登録し、面談を受けていく中で、良いエージェントを選んでいきました。

そして、ES添削をしてもらい、書類選考に通過。

面接準備に移ります。

③面接対策は十分

面接対策は、かなり手厚くサポートを受けられました。

どんな学生を求めているのか
面接で何を聞かれるのか
ココのポイントは抑えておくべき

など、就活生にとって欲しい情報を面接を受ける前に教えてもらいました。

④内定は4社GET

最初に内定が出たのは1月。

そこから内定が増えていき、結果的に4社から内定が出ました。

最後は、三菱の会社に入社を決め、内定後2か月で入社式を迎えました。

まとめ：就活に出遅れた学生がすべき、たった１つのこと

就活に出遅れてしまっても、挽回できます。

その方法はたった1つ、就活サポートのプロに相談すること。

出遅れた就活生を手厚くサポートしてくれるエージェントランキングを作成しているので、ぜひ参考にしてください。

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【卒業3か月前から就活】スタートが遅い僕でも内定4社もらえた失敗しない就活術

かずま — Sun, 27 Dec 2020 03:20:22 +0000

*本ページにはプロモーション等を含みます

✔就活スタートが遅れた…
✔これから就活始めて、うまくいくか不安…
✔何から始めて、どう進めれば良いの？

これまで現実から避けていたり、他のやりたいことに熱中していたりして、就活スタートが遅れてしまった人は、戦略的に計画を立てて就活しないと、ブラック企業に就職することになってしまいます。

しかし、逆に戦略立てて考えながら就活を進めていけば有利になることもあります。

戦略立てて就活を進めていくと、企業の人事さんや・就職エージェントさんからこんなことを言われます。

『こんな優秀な子がまだ残っていたのか！』
『時期も時期だし、次は社長面接にしようか！』

つまり、就活を始める時期が遅くても、

全く問題ありません。

私は2020年3月卒業が決定している中、
2019年の12月・年末から就活を始めて、
１～2か月で内定を4社GETしました。

しかし、何も考えず、計画も立てずに就活していたら、
ブラック企業に勤めるか、既卒組となり、思うような就活ができていなかったと思います。

そこで本記事では、

これから遅れた就活を始めようとしている方に向けて、

どんな就活をすれば、内定を複数社取れて、

ホワイトかつ安定した企業に就職できるのか、

これらを私の体験談中心にお伝えします。

この記事を読めば、今から何をすればいいのか、内定複数社をGETするまでの道筋がみえてきます。

本記事の内容

✔遅れた就活をするときにやった３つのこと
✔実際の就活スケジュール（12月～2月）
✔まとめ

就活スタートが遅い人でも内定を複数社取れるポイントを3つに絞って解説した記事がこちらになります。
参考として、ご覧ください。

「就職活動が遅れてしまった！でもブラック企業は嫌！就活失敗はしたくない！」と考えているあなたへ。本記事では就活スタートが遅い学生でも、内定を複数社勝ち取るための３つのポイントを紹介しています。遅れた就活でも、失敗せずに終えたいと考えている方は必見です。

私の会社の労働環境

月平均残業
20～30時間
（みなし残業制ではないため、全て残業代に組み込まれます）
給与
初任給21,5000円（+残業代）
ボーナス
2か月分給与
家賃補助
75％補助
（僕は6.8万の物件に1.7万円で住んでいます）

現在私が使用している名刺です。

１．就活スタートが遅い！と思った時に始めた3つの事
２．就活スケジュール
３．まとめ
- 就職エージェントを上手に使う方法
- おススメの就職エージェント

１．就活スタートが遅い！と思った時に始めた3つの事

就活を始めようと思った際、
まず何をしたらいいのか分からないですよね
本記事では、僕がしてきた３つのことをご紹介します。

①就職エージェントに登録

まず、就職エージェントに９つ登録しました。
登録した理由は以下の通りです。

就職エージェントに登録した理由

・どんな求人が残っているのか把握するため
・ES対策と面接対策を手っ取り早くするため
・採用サイドの事情を知るため

周りと比べて、次期の遅れた就活をしようとしている学生は、まず情報収集が大切です。

就活は情報戦といっても過言ではありません。

どんな求人があって、
どんな人材を求めていて、
面接ではどんなことが聞かれて
どんなことを話せばよいのか

をしっかり事前に把握しなければいけません。

就職エージェントに登録することで、これらを一気に・自分で何もしなくてもゲットすることができます。

就活スタートが遅い学生は、スピードが重要です。
良い求人は埋まると募集が終わってしまいますので、まず、就職エージェントに登録するところから始めましょう。

遅れた就活＝スピード×多くの情報収集が大切
⇒就職エージェントに9社登録した

【内定複数社獲得！】就活で失敗しない5ステップのガクチカの作り方・書き方

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自分のプロフィールを見てスカウトがもらえる、逆求人型の就活サイトの登録も忘れずに！僕はOfferBoxに登録しました！

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✔就活生24万人が利用
注)OfferBox 2024年卒利用実績データより

②ガクチカを作りこむ

『ガクチカ』とは「学生時代に力をいれたこと」の略です。

面接やESで必ず質問される項目で、就活生であれば準備していない人がいないくらい重要です。

もしこの記事を読んでいて、ガクチカを準備していないと思われた場合は、必ず作りこんでください。

ガクチカが重要な理由

『ガクチカ＝人事がその学生のポテンシャルをはかる判断材料』だから

新卒の就職活動は「ポテンシャル採用」です。

ポテンシャル採用とは、知識も経験も無いが、育てていけば活躍してくれそうだと判断されて採用されることです。

ガクチカは、採用側が最も重視する
「その人のポテンシャル」を知るために必要なものなのです。

『ガクチカがないから困ってる』『何を話せばいいのか分からない』と悩んでいませんか？本記事では『ガクチカを作る上でのネタ探し』から解説してますので、「これから本格的に就活始めようと思っているけど、準備が全然できてない」という就活生は必見です.。

ポテンシャル採用となる新卒採用において
一番重要な『ガクチカ』を一生懸命作成・練習した

ガクチカnavi運営者

効率良くガクチカを作るためには、添削作業をしてもらうことが大切です！

添削作業にはOBOG訪問がおススメですよ！

☞同じ大学出身の先輩に話を聞ける！「ビズリーチ・キャンパス」

③就活に1点集中

「まわりの友達はほとんど就活終わってる」という学生も少なくないでしょう。

実際私が就活している時に、私以外で就活をしていた人はいなかったです。

なので、遊びの誘い・バイトなどが自分のスケジュールに入ることがあると思います。

正直僕もありましたが、なるべく減らして就活に1点集中しました。

就活スタートの遅れた学生＝「時間が無い」
⇊
就活に1点集中し、
就活力（面接でうまく話す力等）を上げて、
早く終わらせる

良い企業の求人は人材を確保したらすぐに採用を終えてしまいます。

なので、なるべく早く自分の就活レベルを上げて内定を取るための努力をしましょう。

早ければ私のように2か月、
いや1か月で終えることもできます。

パッと集中して、パッと就活を終わらせましょう。

良い企業から内定をもらうために、
早めに就活力（論理的に話す力・緊張せず堂々と話す力など）を上げて、採用枠が埋まる前に内定をもらう

２．就活スケジュール

実際の私の就活スケジュールがどのような感じだったのか紹介します。

就活スタートが遅れた人にとってはかなり参考になると思います。

①12月末

①就職エージェント9社に登録
②自己分析を開始
③人材ベンチャー企業でのインターンへのコミットメントを緩める

①就職エージェント9社に登録

就職エージェントに片っ端から登録し、どのエージェントのサービスが良いか比べていきました。

特に求人の豊富さ・サポートの質の良さなどを比べていきました。

エージェントによって特徴が全然違うので、その特徴については、別記事で解説します。

就職エージェントになるべくたくさん登録し、
サービスの良いエージェントを最大限活用する

☞おすすめの就職エージェント9選！（利用の感想付）

また、自分のプロフィールを見てスカウトがもらえる、逆求人型の就活サイトの登録も忘れずに行いましょう。特に効率よく面接数を増やすには、企業側からスカウトしてもらうのが一番です！

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②自己分析を開始

ガクチカを中心とした自己分析を始めました。

学生時代に頑張ったことは、実は頑張ってなくても良いんです。

「学生時代にやったこと・考えて行動したこと」であれば規模・結果は二の次で大丈夫です。

私は、4年間でやってきたこと（短期間しかやってないことも含めて）炙りだしていきました。

『ガクチカ』候補になりそうだと、自分で出したもの
・一般の会社での雑用アルバイトで働いた経験
・ダンスサークルにおいて、年に10回以上ある発表会のうち、1回だけ実行委員（各回4人）をやった経験
・お芝居を始めようと、劇団に加入し半年間だけ演技を勉強し、舞台で演劇をした経験
・インターンを始めて知った、「働かされるのではなく、価値提供をしてお金をもらう」経験

私はしていませんが、他の例として、
「ゼミの発表会でプレゼンした経験」
「留学で逆境を乗り越えた経験」
「アルバイトをやり続け、バイトリーダーのような立場で社員に頼られていた経験」
など候補はたくさんあると思います。

どんな経験でも構いません。
なにかやってきた事を紙やメモ帳に書いてみましょう。

学生時代、
なにかしら「やったこと」や
「やった理由」などを紙に書きだしていった

参考書を見ながら自己分析したい人は、こちらの本を使ってください！僕もボロボロになるまで使いました！就活生のバイブルですね（笑）

リンク

③人材ベンチャー企業でのインターンへのコミットメントを緩める

私は4年生の10月から『株式会社ジースタイラス』でインターンをしていました。

インターンは多い時は週に5日・1日10時間も働いていたと思いますが、そのコミットメントを減らして、就活に集中しました。

就活に集中するとは、以下のようなことを言います。

・面接面談数を増やす
（僕は1日平均2～3社まわっていました）

・ガクチカをはじめとした面接対策の詰め
（エージェントからもらったフィードバックを利用し面接で話す中身を改善していきました）

・会社情報の調査
（エージェントからもらった企業情報をインターネットで調べました。平均一社30分くらいは調べていきました）

なるべく就活に時間を使うため、バイトを減らしていった

②1月

①就職エージェント経由で20～30社にエントリー
②面接対策

①就職エージェント経由で約25社エントリー

私は、とにかく紹介された企業は全部行く方針を取っていました。

その理由は企業の人事と話すことに早く慣れるためです。

自分の行きたい2.3社だけしかエントリーしないとなると、その場の面接はかなり緊張し、思うように話せず、結果うまくいかないことに繋がります。

多くの企業にエントリーし、面接もたくさん受け、面接慣れ・面接力アップを早くしていくことが大切です。

もし一度企業に訪問して、
「合わないな」と思ったら、
次にいなかなければいいんです。

エージェントにたくさん登録していれば、その分紹介される企業も多いので、選択肢はいくらでもあります。

まずは大量にエントリーしてたくさんの企業と接触してみて下さい。

✔面接をたくさん受けて、
『面接慣れ』『論理的会話力のアップ』をする
✔そのためにはたくさんの企業にエントリーする

②面接対策

たくさんの企業の企業に行ったり、人事と話したり、面接していく中で自分の課題が出てきます。

エージェント経由で申し込んだ求人では、フィードバックが返ってきます。

そのフィードバックを基にエージェントは次なる面接対策をしてくれます。

たくさんの企業の面接を受けてたくさんの企業からのフィードバックを受けると、自分の改善点が簡単にかつ明確にわかり、修正しやすくなります。

結果、面接力ないしは就活力が飛躍的に向上し、狙っていた企業で内定を取れる確率が上がります。

✔フィードバックを利用して自己改善点を明確に
✔改善点が見つかれば、それを随時修正していく

③2月

①行きたい企業を絞る
②その企業の面接対策・調査を徹底的に行う
③聞きづらい質問をエージェントにする

①行きたい企業を絞る

1月では、とにかくたくさんの企業と接点を持つことが大切でしたが、３～４週間後は絞っていく段階に入ります。

名前で選ぶのか、福利厚生で選ぶのか、事業内容で選ぶのか、人で選ぶのか。

選ぶ基準はそれぞれあると思いますが、受けている半分以下まで絞ることをおススメします。

私は、
面接・面談した企業が15～20社、
選考に進もうと思った企業が約10社、
選考で落ちた企業が2社、
途中で選考を辞退した企業が4.5社、
内定をもらった企業が4社でした。

✔選ぶ基準を設けて、受ける企業を絞っていく
✔接触した企業のうち半分までは絞りましょう！

②その企業の面接対策・調査を徹底的に行う

選考に進もうと思った企業は、必ずネットで調べたり、エージェントに協力してもらったりして、面接対策等をうってください。

ここで大事になってくるのが、人事が求めている「理想の人物像」を知ることです。

エージェントからこの情報をかならず聞くようにし、それにマッチするガクチカを準備しましょう。
エージェントと一緒に作ってもいいです。

✔人事の求める人物像を知り、
それに合わせて自分のエピソードを盛り込んでいく

✔ガクチカの作りこみに力を注ぎましょう

③聞きづらい質問をエージェントにする

内定が出そうか、それとも選考落ちしそうかというのは、エージェントに教えてもらえます。

「とても高評価だったよ」
「今回はちょっと厳しそうかも」
人事がどういう印象を持っているのか、エージェントから聞き出すことができます。

もし行きたい企業の人事が高評価だった場合、聞きづらい質問をエージェントに代わりにしてもらいましょう。

例えば、このような質問です。

転勤はあるのか。
年代別の給与は。
リアルな残業時間はどのくらいか。
ボーナスはどのくらい出るのか。

このような質問をエージェントに回、エージェントが企業の人事に聴いていくれます。

このようにして、企業で働くためのリアルな現状を知る努力をしましょう。

✔本当に気になる労働環境に関する質問を
担当のエージェントに投げかける

✔入社後のギャップをなるべく小さくするために
気になることはどんどん質問しましょう

３．まとめ

周りと比べて遅い就活をスタートしようとしている学生は、スピードが重要です。

なぜなら良い求人は採用枠が埋まってしまうのが時間の問題だからです。

全て一から一人でやるのは時間もかかりますし、限界があります。

僕は卒業3か月前から就活を始めたので、
とにかく就職エージェントを最大限活用し、無事、福利厚生・給与の安定した企業に入社できました。

ぜひこの記事を読んでいるあなたには良い企業から内定を取って欲しいです。
頑張ってください。

以下に、僕が実際に行っていた「就職エージェントを上手に使う方法」と「おすすめの就職エージェント」について記載しました。

就職エージェントを上手に使う方法

【だまされる前に！】就職エージェントの上手な使い方５選

おススメの就職エージェント